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Evan 說故事

17280? No! Zero!

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台灣景氣差,各行各業吹起無薪休假風.在我看來,這是工商業遵循經濟學的看不見的手,同時規避政府"最低工資"規定的方式.基本上我是贊成工商業採行這個不得已的辦法.死一半總比全體陣亡好. 請參閱我先前寫的"就業市場供需“. 裡頭已經寫得很清楚了.然而,該文中最後一句: “不論藍綠, 民粹都會用選票去支持願意實施最愚蠢的經濟政策的政府",又要應驗了.

藍綠立委紛紛為其選區的選民挺身而出,要求實質嚴守最低工資的規定,也就是說無薪休假休再多,薪資都不可以少於17280. “不懂也不想懂經濟學的鄉民們,也爆出一片歡呼掌聲".

在最不該嚴格執行最低工資規定時,藍綠豬仔立委要求勞委會依法嚴格執行最低工資.那麼根據經濟法則,僱主苦撐待變的抗戰意識就會受到打擊,變成會傾向於做出比無薪休假更嚴重的決定: 資遣,關廠,停/歇業,甚或惡性倒閉.而本來還可以在無薪休假的措施裡抱著一絲希望的勞工,就會變成失業人口.

失業人口一多,政府必須負擔的支出就會大幅增加,所有重要經濟指標也會跟著下跌,經濟就更難救了.

而且,現在增加的失業人口,舉例來說,每增加1人,就可能會帶動3.5個人也連帶瀕臨失業的風險,而發生連鎖效應.為什麼?

失業的人,很多都沒什麼選擇,只能去開計程車,擺地攤,做小吃. 這些行業已經過度飽和了.再擠進更多人來搶,每個人可分到的"餅"就會更小.小到低於營運成本時,就必須歇業.歇業之後,去做什麼呢? 整個社會安全最後防線就會有被攻破的重大危機.

一家大公司,它的員工可能養活了10家小吃店.若允許無薪休假削減全公司總工時的20%,則這10家小吃店可能會倒掉2家. 但若因政府堅持最低工資而造成這家公司裁員50%,那麼這10家小吃店可能就要倒掉8家,而不是5家,因為依據80/20理論,只有經濟規模最佳的20%的小吃店能挨得起市場規模減少50%. 接著批發麵條的,批發漢堡肉的,都可能也會接著倒.這個失業潮就會擴散擴大.

若勞委會被豬仔立委們逼著去嚴格執行最低工資規定,製造業勞工要面對的結果就會是本勞被資遣的比外勞多,因為外勞有兩年工作合約保障;本勞失業潦倒,外勞豐衣足食.

一個領袖,必須站在最高的制高點,依最大可能獲取的正確資訊,去做出最困難的決定,以爭取最大的總體利益,即便這個決策會造成部份自己人的傷亡.因為不這麼做,就會全軍覆沒.

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作者:Evan Liu

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